2015年度汀滢年会

        2016年1月18日（星期一）16：00—17：30，2015年度汀滢年会在汀滢会议室举行，会议由公司副总经理项鹏海主持，公司董事长李松、总经理王莉及汀滢全体员工参加。会议分为三块内容：

        一、颁布2015年度最佳员工，颁发证书与奖金；

        通过“速战速决”的票选方式，评选出2015年度汀滢最佳员工，黄淼洋、赵明珠、左军、薛玮四人通过一年的努力众望所归，由公司董事长、总经理、副总经理及总工为四人颁奖并合影。

   二、公司总经理王莉对2015年度工作进行总结：

1、总结2015年度各项业绩，对全体员工一年的表现做出肯定；

2、概括汀滢精神：忘我精神、抱团工作精神、努力尝试精神；

3、强调“水资源论证”、“资产运作模式”等关键词，明确2016年汀滢发展方向，创造历史；

4、确定未来汀滢公司市场定位，设计、施工、服务、研发、设备、工程及检测。

5、在规范的基础上，进行资质的提升和ISO体系认证、CMA认证等；

6、总结工作不足，并提出建议；

7、强调“规范、提升、发展”为前提的人力资源开发和团队建设，广发“英雄帖”，招揽人才。

三、公司董事长李松进行总结发言：

      1、对汀滢2015年度工作进行肯定和表扬；

      2、进一步明确了汀滢对宏波集团未来发展的重要性，强调宏波集团未来收入结构性调整后汀滢比重；

      3、大力发展EPC，进行资源整合，强调资源之间的相互利用、相互支持；

      4、在汀滢与设计院的配合上，提出最佳运营模式，设计、施工总承包；

      5、加大典型业务宣传力度。

        律回春晖渐，万象始更新。我们即将告别成绩斐然的2015年，迎来充满希望的2016年。回首不平凡的2015年，公司员工以高度的责任心和饱满的工作热情与公司共同面对困难，战胜困难，不辞辛劳，在诸多方面得到肯定和收获，同时在诸多方面也有不足之处。为了在新的一年里更好地扬长避短，共同打造“汀滢”品牌，树立良好的服务口碑，汀滢全体人员将继续努力，在公司领导的带领下，创造历史，为实现“汀滢”梦而奋发向上、自强不息。